Alejandro Cosio: Este es el podcast de 1000
Santiago Ríos: palabras.
Alejandro Cosio: Es una red de pares que tienen experiencias similares. Experiencias que contarte experiencias que a través de sus aprendizajes es que tú puedes decidir cómo enfrentar alguna situación positiva o negativa.
Santiago Ríos: Episodio 275 cómo crear redes profesionales. Te damos la bienvenida.
Presentación: Este es el podcast de 1000 palabras, un espacio con ideas, historias y conceptos de comunicación efectiva para ser más exitoso en tu empresa, en tu mundo digital, en tu emprendimiento y en tu vida con ustedes. Santiago ríos.
Santiago Ríos: Hola, qué más? Cómo va todo? Que bueno que estás en esta entrega quincenal de nuestro podcast sobre comunicación efectiva en los negocios en el marketing digital en las redes sociales. Comunicación con nosotros mismos. En este podcast, siempre tenemos un tema interesante que tiene que ver con comunicación efectiva.
Y hoy hablaremos del poder de las redes profesionales, como crear una red profesional como manejarlas, porque es importante que tengas una red profesional. Lo hacemos con la ayuda de John Edison montoya, quien me acompaña en la producción y publicación de este episodio.
Hay un concepto muy interesante. Creo que se desarrolló a principios de la década de que decía que toda persona en el universo. Tu yo. Bueno, tu amigo, tu compañero de trabajo está a seis pasos más exactamente a seis grados de separación o a seis clicks de conectarse con cualquier persona en el mundo.
Mejor dicho yo conozco una persona que conoce otra persona que conoce otra persona, es decir, seis personas entre yo y la persona que quiero conocer. Por ejemplo, seis personas entre quién? Carol g y yo haces más obvia porque Carol g es de Medellín
Karol G: y de verdad le trabajé tanto al álbum que así como esta, yo lo escucho y yo doy fan de mi álbum.
Sea, me encanta, lo tengo en repeat c. Me gusta más una, luego la otra. Me encanta
Santiago Ríos: seis personas entre el líder de la banda de national y yo. Seis personas entre el presidente de estados unidos, Joe Biden y yo
hay seis grados de separación. Y esto nació a partir de un experimento que se hizo con el actor Kevin bacon, un actor muy famoso. Creo que Kevin bacon fue el de foot loose si de la película foot loose,
entonces decíamos que había tantos grados de separación entre Kevin bacon y otro actor, pero resulta que el concepto se amplió y ahora todos estamos a seis pasos. De conocer a Kevin bacon o a la persona que te imagines que admires o a la persona que parezca más rara y más lejana en nuestra vida.
Estamos a seis grados de separación. Y aquí está ese concepto súper poderoso de las redes profesionales. Quiero complementar esta pequeña historia de los seis grados de separación. Con algo que, si bien no es la red, es como mantener tu aliado cerca. La gente que conoces sean amigos conocidos de trabajo, proveedores, cómo estar cerca de ellos.
Y esto no voy a decir ni mucho menos que yo me lo inventé, pero yo no sé de donde salí con esto. Y creo que ha funcionado bien. Y es una pequeña recomendación para que mantengas como activa la red que tienes para que mantengas de una manera. Motivada la gente que ha trabajado contigo, que han sido tus proveedores que han sido tus colaboradores que han sido tus clientes que pueden llegar a ser tus clientes.
Y es esto es abrir los ojos con lo que pasa, abrir los ojos con lo que pasa en tu día a día y pensar esto que me acaba de ocurrir. Esto que acabo de leer, posiblemente le sirva a esta persona. Te lo van a agradecer cantidades. Les pongo dos, tres ejemplos muy rápidos. Yo me encuentro un artículo de energía de una energía renovable rarísima entonces, a quien se la comparto a un cliente que tengo.
Que su empresa es de energía. Les mando el artículo y les digo mira, me encontré este artículo maravilloso. Creo que puede ser de utilidad. Les mando el enlace simplemente que pasa unas veces. Me dicen ya lo había leído. Yo Yao. Conocía esa tecnología nueva, pero otras veces se sorprenden y dicen muchas gracias.
No tenía idea que eso ya estuviera ocurriendo. Me encanta. Gracias por compartir. En estos días, me encontré una foto en el periódico impreso que tenía de mis suegros. Yo, yo no tengo periódico impreso de la foto de un motociclista colombiano que acaba de quedar campeón del mundo que es Colombo español.
Creo que se llama David Alonso
Ricardo Salinas: williams absolu coke
Santiago Ríos: y sale el celebrando el título con la bandera de Colombia y arriba la palabra parse. Entonces yo le envío la foto a quienes fundador y creador de la marca parse de la marca ron parse que fue cliente de nosotros hace algún tiempo. Ya no es cliente mío.
Quizás vuelvan, quizás no, pero simplemente me acordé a él y le dije mira. Aquí está esta buena publicidad que te da de manera involuntaria. El campeón del mundo de motociclismo está en la primera página del tiempo. Yo creo que es una publicidad muy chévere. Son pequeños gestos para que no se olviden de ti y hay que hacerlo desde esa.
Vocación de servicio eso algún día se te va a devolver. Te lo juro, quizás no con ese cliente exactamente, pero se va a sentir recordado, valorado y demás alguna vez, por ejemplo. Y esto, digamos que es más personal, más caso. Alma de hobby. Una vez estaba viendo un documental sobre la historia de una canción puntualmente de un grupo que se llama the killers.
Muchos de ustedes lo conocerán y esta canción protagonista del documental es o en you were on. Y fue la primera canción con la que yo conocí a este grupo y me la presentó un amigo, un amigo de la radio, y vi el documental y yo hace rato no hablaba con el. Y le pongo un mensajito whatsapp y le digo hey, mira, me acorde vos por esta canción you que vos fuiste el que me presentaste el grupo y la canción.
Bueno, obviamente mi amigo André chamorro me recibe muy bien el comentario. Y obviamente, yo ya he contado con Andrés para otras cosas, a veces para pedirle un favor muy pequeño o el a mi, pero es acordarnos de las personas con estos pequeños detalles que siempre van a alimentar nuestra red.
Y hoy hablaremos de como crear redes profesionales. Lo haremos al lado de nuestro invitado, Alejandro cosío pizarro, quien es miembro desde hace 15 años de entrepreneurs organization. Es director de crecimiento de io. Latinoamérica es un exitoso empresario en la industria del software para el sector financiero desde hace más de 20 años.
Con experiencia en negociación, planificación empresarial y emprendimiento tiene un envi en finanzas por el itm. Y un máster en innovación de negocios por el zim. El liderazgo de Alejandro en su empresa fina ha impulsado una significativa innovación y crecimiento en este episodio. Está aquí para compartir su experiencia sobre redes profesionales.
Alejandro cosío pizarro cómo crea redes profesionales. Que ruede el cassette. Ya estamos con nuestro invitado Alejandro cosío pizarro para hablar sobre redes profesionales. Hola Alejandro, que tal bienvenido al podcast de 1000 palabras.
Alejandro Cosio: Hola, como estás? Santiago just en conocerte como
Santiago Ríos: te va igualmente, gusto en conocerte.
Gusto en hablarte como llegaste a entender el concepto de redes profesionales. Háblame de tu vida profesional de tu carrera profesional. Cómo llegaste a este concepto de redes y de mentoría.
Alejandro Cosio: Gracias. Que amable. Mira, te platico brevemente. Tengo 57 años. Tengo trabajando desde muy joven desde los dieciseis años y durante mucho tiempo hasta los 35 años, me dediqué a la vida corporativa en la vida corporativa.
Tus redes sociales son tus compañeros de trabajo. Tus familia, tus amistades, algunos proveedores, algunos osos est estratégicos y vas creando estas redes sociales y hablo persona, persona. No hablo hoy las redes sociales digitales, sino en las redes que te contienen en ese mismo tiempo. Fui. Tuve varias empresas.
Me consider un emprendedor cereal y con estas, ah, empresas, fui también aprendiendo que hay otro tipo de soporte. Pues trabajaba tenía mis empresas y justo cuando cumplí 35 años, tomé la decisión de dejar la vida corporativa dedicarle todo mi tiempo al emprended ismo. Crear empresas nuevas con la intención siempre bueno de generar ciertamente una un patrimonio de generar riqueza, pero generar una riqueza para otros, ayudando a otros porque creo que repartir generar riqueza para otros.
Creo que es lo más importante, no, tú sabes, en México tenemos un dicho que se llama los las empresas son de los pepes y los otoños. Estos son las personas porque generamos el mayor número de de empleos en el mundo que se escucha que las grandes empresas crean cientos de miles. Somos dos empresario que generamos.
Los empleos y generamos las economías.
Santiago Ríos: Qué significa ese dicho de los pepes y los otoños? Nunca lo había escuchado
Alejandro Cosio: un anuncio, si no me equivoco del gobierno en el que apoyaban a las empresas. Las empresas son los pepes, las personas de nombre pepe y los otoños tienen nombre y apellido. Es como voltear y decir una empresa a la marca que tú quieras muy grande.
No tiene nombre la la marca Perce tienen puede haber un c. Puede haber un fundador que no sabes quién es en muchos de los casos, pero los pepes y los otoños somos personas y estas personas son las que necesit estamos conexiones y estas personas son las que necesit estamos redes sociales y son las que no estamos redes de soporte.
Entonces, así es como empezó mi vida en el sector empresarial. Donde, como todos pones en riesgo tu patrimonio arrancas un proyecto con mucha ilusión, con altas y con bajas. Y fíjate que empecé solo en empecé con unos socios, estos socios a los cuales estoy muy agradecido realmente en poco tiempo, decidí comprarle la empresa al percent.
Porque no era esa clase de redes que yo necesitaba. Redes de apoyo de interés de conocimientos de intereses mutos ellos tenían otras empresas. Entonces, fue algo muy curioso empezarme a dar cuenta que yo necesitaba tener mis propias redes, no depender de alguien más. Estas redes de soporte, estas redes de mentores y uno termina y estudia la escuela.
Y luego hice un par de maestrías y me di cuenta que no sabes nada, que no importa que tanto estudies. El mundo cambia tanto que hay que continuar leyendo, continuar aprendiendo y se aprende mucho de estas redes de soporte. Estas redes sociales de las que tú me preguntas. Y finalmente, hace 15 años. Entre en una organización que se llama organization, que es una organización mundial más de 19 miembros, y que parte de este programa ahí aprendí que es una organización de pares y que son tu soporte y que son estas redes en las que realmente puedes tener un gran soporte para todo para ti como persona para tu familia.
Para tus negocios en donde crear estas conexiones, crear estas redes, crear estos vínculos. Lo que te permite es darte cuenta que no estás solo estos pepes estos toño que todos los empresarios como tú, como yo, como tantos que habemos en el mundo, no estamos solos. No es un camino solo es un camino en el que puedes ir acompañado de gente que piensa como tú, gente que actúa como tú, que tiene los mismos problemas, las mismas inquietudes, las.
A mismas situaciones parecidas y que no está solo en el camino a este mismo tiempo también encuentras, por otro lado, mentores. Por otro lado, encuentras mentores en gente. Creo que la diferencia entre un mentor y un coach, el mentor es el que. Saca de ti. Tu mejor versión es quien, a través de las preguntas adecuadas, va ayudándote a que tú seas una mejor persona que tú.
Encuentres soluciones que abras tu mente a diferentes posibilidades. Y un coach es el que te dice que hacer
Santiago Ríos: okey
Alejandro Cosio: con el coach te dice este es el problema. Este es la solución. Hay que atacarlo de esta manera. Te ofrezco tres alternativas y el mentor realmente te da sus experiencias. Te da la forma en la que él lo resolvió.
Si tienes un grupo de mentores. Muy amplio. Pues entonces, lo que logras son grandes experiencias, claro. Y esta es la parte en la que para mí es muy, muy importante encontrar este grupo de red social de apoyo de soporte de mentores que a través de las experiencias podamos mejorar los problemas en los que nos enfrentamos o incluso con quien compartir los.
Éxitos o pequeños éxitos o camino o este camino que te lleva poco a poco a través de la vida. Entonces, así es como para mí significa las las redes sociales, las redes de soporte, los mentores y los coaches que ha hecho en en estos 35 años.
Santiago Ríos: Puede ser obvio, pero hay alguna definición para ese concepto de redes profesionales? No son exactamente lo mismo que redes sociales, aunque obviamente todos los medios sociales funcionan como herramientas para construir esas redes profesionales. Tienes como tu propia definición o tu propio ideal de una red profesional.
Alejandro Cosio: Si. Y fíjate que nuevamente, la encontré en esta organización. Que te conteste un minuto. Una red profesional es la que te da. Este soporte de manera desinteresada porque es un par, creo que lo que lo hace diferente es es que seamos pares, entiendas las situaciones en las que estás tú o como persona, como familia o como empresario, porque a través de tener un grupo amplio de esta red profesional.
Que tienen experiencias. Se aprende más de las experiencias que de un libro. Libros by de books te dicen ciertas recetas. Hay que leer indiscutiblemente, hay que participar en cuanto congreso. La industria en la que tú estás este. Pero este yo, si yo pudiera ponerle una definición a una red profesional, es una red de pares que tienen experiencias similares, experiencias que contarte experiencias que a través de sus aprendizajes.
Es que tú puedes decidir cómo enfrentar alguna situación positiva o negativa y no un coach en el que te la dice te dice lo que tienes que hacer, que a veces nunca he estado en tu situación. Entonces esa sería la definición que haría yo a una red profesional.
Santiago Ríos: Esa pro actividad que puede tener una persona para hacer seguimiento para recordar a alguien saludarlo, ofrecerle algo, preguntar si conoce a para que te ayude a tú.
Consideras eso una red así no esté en un grupo formal como el en el que nos mencionaste antes.
Alejandro Cosio: Si, por supuesto, ver una red. Cualquier contacto que tengas con alguna persona, ciertamente o con un grupo de personas. Pero si en esta red en la que yo te estoy mencionando, hay confianza y respeto. Sabes que todo lo que te va a dar eso es lo más important.
Si tú tienes confianza en respeto, entonces puedes creer en quien te está diciendo algo. Te lo está diciendo de manera correcta, con buenas intenciones para que. Sir de este consejo o de esta opinión o de esta experiencia y, por supuesto que en estas redes profesionales no solo son para resolver algún problema o para contar alguna situación que estés enfrentando en este memento, sino también para pedir contactos también para pedir relaciones, por supuesto, en esta organización.
Imagínate lo que podemos hacer con 19,000 miembros con miembros. Viajo mucho y por viajar a lugares a donde voy. Si hay esta organización, se llaman capítulos solo por está en esta organización. Tengo acceso a 100 miembros, 80 miembros, 200 miembros en los que realmente hay una gran conexión, aunque no los conozca.
Y hay. Simplemente la ganadería de poder estar con ellos, de tener una comida con ellos, de recomendarte un hotel, un buen restaurant.
Kevin Bacon: Claro. Un buen
Alejandro Cosio: chófer, un contacto de negocio que estás buscando. Por supuesto, estas redes profesionales te ayudan en todos sentidos. Y cuento dos historias muy interesantes en una ocasión.
Kevin Bacon: Sí,
Alejandro Cosio: perdió un vuelo. Tenía que regresar urgentemente. De Colombia no había vuelo y lo perdí por error. No tomé la primer sean pierna. La primera parte del vuelo, no tomé esa y perdí la segunda. Sí, llegué a la segunda y la perdí. Y a través de esta red, conocí al si de la línea área y me consiguió en un lugar incluso hasta en primera clase, eh, con el boleto que tenía que ya se había perdido.
Kevin Bacon: Si.
Alejandro Cosio: De otra manera, no hubiera llegado a México a tener la reunión que tenía que tener, y puede ser algo muy tonto, pero alguien conoce a alguien. Entonces las redes profesionales también te sirven para arreglarte estas situaciones o enfermedades. Nos ha sucedido con amigos que mandaron a sus hijos a México y se enfermaron.
Y en lugar de decir mi hijo está solo puedes llamar. Y alguien te va a atender. Y ha habido muchas historias en la que vas por el muchacho, lo llevas al hospital, estás pendiente sin que los padres tengan que venir. Entonces, claro que las redes profesionales te dan mucho más que experiencias de consejos sin un soporte en todos sentidos.
Santiago Ríos: Ya regresamos después de estos mensajes. Trabajas en el área de comunicaciones de recursos humanos o talento humano o de marketing. Y quieres conectar los públicos de interés con la cultura de tu organización. Hazlo con un podcast corporativo. El podcast es el medio más apasionante para conectarte, construir y crecer una audiencia.
Y como hacer un podcast para tu organización, descarga el libro electrónico como crear un podcast corporativo. Es gratis. Es una guía que te muestra el paso a paso exacto para crear un podcast corporativo que ayuda a mejorar la reputación de tu empresa. Ya a inculcar la estrategia y la cultura de tu organización.
Yo soy Santiago, ríos de la empresa, 1000 palabras, y quiero invitarte a que descargues completamente gratis el libro electrónico como crear un podcast corporativo allí. Reno la experiencia de más de 800 podcast producidos por algunas de las empresas más grandes de Colombia. Ya te dije es gratis aquí en este link www palabras com CE slash guía podcast.
Estamos de regreso a nuestro programa.
Yo he sido un poco como dogmático cuando ingreso a alguna red. Bien sea en una distribución por whatsapp o en un grupo en una red social, a veces algo estricto, porque siento que la gente se sale como el objetivo de la red. Y yo creo que estaba en el ejemplo que pones. Es muy interesante. Se enfermó el hijo.
De un miembro de la red en otro país, quien hay allí de pronto para que lo ayude, para que lo apoye en sus gest gestiones con hospital, medicamentos demás. Pero me ha tocado, por ejemplo, un grupo en Colombia tan politizado, tan molesto, donde obviamente le dan muy duro al gobierno de turno. Y pues ahora la realidad que tenemos en Colombia ahora con un gobierno que es enemigo de la empresa y yo entiendo también la.
Animadversión de los empresarios por un presidente que no le gusta las empresas, pero yo no sé si eso es bueno o sano. Llevarlo a una red te comparten tanta opinión, tanta noticia negativa que termina por afectar tu estado de ánimo. Tu productividad es muy molesto de verdad. Te ha tocado esta situación como la han manejado.
Alejandro,
Alejandro Cosio: creo que vivimos todos los que vivemos en América latina un poco con esta situación. Y a mí no me gusta politizar particularmente, pero te cuento un poco cómo funciono yo? Cómo funcionan las redes que yo utilizo y particularmente las que hablas de whatsapp uno, tienes opciones de salirte.
Salirte es una gran ventaja. Dos, tienes opción de meterte a las que te interesan tres, algo que hacemos. Es tener reglas muy claras en cada una de las redes. Esta la de mis amigos que mandan cualquier tontería y cualquier chiste y cualquier fotografía. Y tú decides que pones atención y que pones atención las empresariales en esta organización que te cuento tienen reglas.
Hay una para tener y comprar. Y en esa solo puedes decir necesito un proveedor de tecnología en tal país. Ah, yo tengo y por favor, mensaje directo. Y entonces no es de que en ese todo mundo empieza a contestarte y todo el mundo se entera del proveedor que tú buscabas. Yo lo pido. Y manda un mensaje directo.
Me dice Alejandro, yo conozco estos dos probes o yo hago lo que tú estás pidiendo. Se interesa y ya interacto a uno. Uno.
Santiago Ríos: Claro.
Alejandro Cosio: Tenemos una que le llamamos ese se llama market place. Tenemos otra que se llama z. Di lo que quieras y está el que quiera. Y ahí puedes hablar lo que quieras, el que quiera hablar de política.
Habla de política, el que quiera de medicina, el que quiere hablar, deos y quiere hablar de cada una de las cosas. Y si no te parece usted, sales
Santiago Ríos: claro,
Alejandro Cosio: pero entras consciente sabiendo las reglas. Si estás en esta organización que hay capítulos ciudad de México, por ejemplo, es un capítulo, pues solo se dice en los eventos y las situaciones que hay particulares.
Entonces, creo que lo importante de estas redes sociales, particularmente en whatsapp, que son las más donde más hay glorificación, lo más importante es que las tengas seleccionadas, que te unas porque quieres que haya reglas claras. Y también tienes la ventaja de dormirlas yo hay algunas que las tengo dormidas que no me suenan.
Y cuando tengo tiempo decir, cuando no estoy haciendo nada aburrido volte, digo que dijeron en esta red y ahí navego un poco. Yo estoy totalmente de acuerdo contigo que pasa, pero pasa por no tener reglas cuando tienes las reglas definidas. Y un par de administradores nos pasan estas redes que dicen Santiago, te recuerdo que esta no es.
Para hablar de política y me vas a contestar, pues sí, pero es que es para la economía y es super importante. Por favor, Santiago aquí solo hablamos de la parte económica. Te pido, por favor, que te salgas a decirlo en otro lugar o te vamos a tener que sacar Santiago. Claro, y que logras con esto que tus redes están lo más limpias posibles.
Siempre va a ver el dis prestado, el que acaba de entrar, que pone lo que quiere. Pero estos administradores te recuerdan continuamente las reglas de las redes sociales. Y entonces puedes vivir con ellas de una manera mucho más tranquila y saber qué tema tienes hoy. Cuál de mis redes escucho la de los chistes hoy tengo ganas de reírme.
Meto la de los chistes, la de los negocios, la del market place para hacer negocio. Y si lo haces de esa manera, se convierten en buenas herramientas.
Santiago Ríos: Alguien quiere iniciar una red profesional sobre un tema puntual, como empezar desde cero. Lo
Alejandro Cosio: primero que tienes que tener es tener un hombre y tener un contenido y ser una persona pública que realmente te reconozcan como alguien que tienes credibilidad. Tienes tú Santiago? Tienes que pensar en en logo, patos quietos, que es cabeza, corazón.
Y estómago. Tú me puedes decir. Quiero hablarte. Alejandro de las nuevas tecnologías corruptivas para el software de tecnología. Y yo pongo la atención a esto me médico. Mi empresa se dedica a ser software para bancos. Entonces ahí ya me tienes atendido en la mente. Sí, va a hablar. Santiago de un tema que me interesa Santiago.
Bueno, habla con una, es maravilloso hablando, es emocional. Me lleva al con tu acción. Lo veo y está increíble. Pero en el estómago, digo, Santiago se dedica a la medicina. Híjole. Qué credibilidad de potre yo a Santiago, habla padrísimo habla de un tema que me encanta, pero no tiene idea. Es que no dedica la medicina y en ese memento, pues tu red social no va a funcionar
Santiago Ríos: claro.
Alejandro Cosio: Entonces tienes que lograr mantener estas tres cosas. Tampoco puedes decir, sabe, es un genio en la medicina. Pero todo habla todo el mundo. Nos vamos a morir. El planeta está dañado, la economía nos va. Nadie te va a escuchar porque escuchar noticias malas de por sí todo el día las escuchamos, no? Entonces creo que tienes que tener esos tres grandes cosas muy claras cuando lo vas a hacer y tomar una decisión de cuál es tu audiencia.
Si tu audiencias son jóvenes, pues vete a tiktok. Si tu audiencia son negocios, pues vete al link in. Tu audiencia somos de tu generación y de la mía. Somos más o menos generacionales. Pues a lo mejor vete a Facebook y depende lo que tú quieras hacer o un canal propio de youtube. Entonces, todo depende de qué es lo que tú quieres hacer.
Mira, yo no soy experto. Lo he leído. Me gusta mucho mantener mi vida privada. Muy eso privada, pero son las cosas que tienes que hacer a quien sigo y te lo digo con la experiencia de a quién sigo si a quien sigo no tiene. No me llena estas tres partes, cabeza, el corazón y estómago. No lo sigo. A lo mejor, me llegó un un un un buen mensaje hoy está interesante, lo empiezo a seguir y empiezo a ver que es repetitivo, que no te cambia su contenido o que ataca o que no sabe.
Pues algo digo, esta no era para mí, me equivoqué. Entonces, son las tres cosas que creo que tienes que tener muy claro, tener contenido y tener una frecuencia con la que tienes quieres conectar con la audiencia. Eso es lo que creo,
Santiago Ríos: cómo acercarse a personas significativas en tu industria para que hagan parte de tu red que recomiendas no me gusta pagar.
Alejandro Cosio: Creo que si alguien te sigue. Y no tengo nada contra los influencers, pero cuando tú le pagas a alguien para que te diga quejándose el más lindo y me conoce, lo va a decir porque le pagué no tiene ningún sentido.
Pero cuando necesito que alguien primero lo empiezo a seguir. Si yo quiero Santiago, que tú empieces a mensajes sobre lo mío. Pues lo no te voy a mandar un mensaje y conseguir decirte, oye, soy Alejandro co, soy la última Coca-Cola del desierto. Por favor, sígueme. Me vas a a bloquear. Pero si empiezo darte segui Santiago, empiezo hacer comentarios a ver lo que tú comenta a platicar contigo.
Vas a empezar a interactuar conmigo y en ese momento vas a decir. Y lo tengo que hacer de manina no quiero tu opinión y tu like porque entonces te voy a lavar. Tiene que ser genuino y me interesa tu opinión. Empiezo con eso con esta interacción contigo. Eventualmente te dejo un post. Entonces tú vas a empezar a interactuar conmigo.
Y en ese memento se empieza a hacer esto mi canal en donde yo te sigo. Tú me sigues yo posto. Y pongo cuál es la referencia. Y entonces la gente que me sigue a mí empieza a seguirte a ti y empezamos a hacer este canal. Es donde se hacen las grandes comunicaciones y redes realmente interesantes, porque de otra manera, a mí no me gustan las pagadas porque no necesariamente ni sabe.
Ni me interesa que solo porque está pagada, diga algo y no tengo nada que en contra con los influencias para que quedemos muy claros en el tema. Pero esa es la forma crear realmente rapport con la gente a la que tú quieres conectar. Pues sea honesto, ten rapport con esta persona coné con el dale seguimiento.
Y eso creo que empieza a hacer buenas relaciones, aunque en persona no nos conozcamos.
Santiago Ríos: Hay un par de preguntas que le hacemos a nuestros invitados que pueden o no pueden tener relación con el tema del episodio de hoy. Vamos a ver cómo te va. Alejandro. La primera es, cuál es tu definición preferida de comunicación efectiva?
Alejandro Cosio: Primero, comunicación efectiva. Hay que entender algo quien comunica es el responsable de saber si el otro entendió.
Cuando uno te dice Santiago, me entendiste? La comunicación está mal. Es Santiago. Me expliqué. Yo fui claro porque tú estás haciendo el que estás escuchando y el que está transmitiendo el mensaje, soy yo. Entonces, para que una comunicación efectiva se d. Uno tiene que estar claro de lo que quiere decir si lo va a ser por escrito.
No escribir a la carrera, pensar claramente lo que va a decir si va a hablar. Hay una frase que me gusta que dice piensa un minuto, habla la mitad. Para qué? Para que tú puedas decir qué voy a decir? Me voy a hablar como loco. Mejor pienso. Veo lo que te voy a contestar, lo que voy a decir para que tengas in significado.
Entonces, la comunicación efectiva parte de uno del que quiere comunicar no, este siempre me pasa. Me pasa mis empresas. Me pasa con amigos que me dicen entendiste? Pues, y no estoy tonto. Más bien, te explicaste claramente. Y entonces siempre hay que preguntar. Fui claro.
Kevin Bacon: Mm-hmm.
Alejandro Cosio: Tienes alguna duda? Y siempre me pregunto a la gente, no hay preguntas tontas.
Hay tontos que no preguntan. Entonces a lo mejor no fui yo. Claro, pregúntame cualquier cosa para aclarar el tema. Entonces, la comunicación efectiva se da desde que piensas lo que vas a escribir, lo que vas a decir. Tratando de de de entender quién es tu mercado, como lo vas a manejar. Y eso es lo que te podría decir.
Santiago Ríos: Hay alguien a quien admires como comunicador o comunicadora, sea comunicador de formación o no sea una celebridad, o sea una persona de tu entorno a quien admiras como comunicador.
Alejandro Cosio: Te voy a hablar alguien a quien admiro porque particularmente a mí me gusta mucho el tema de meditación. Yo dispensa. Fuera de que es un gran científico, un doctor con una gran experiencia.
Realmente la forma la comunica su tono de voz. Habla desde el desconocimiento, es pausado. Me encanta
Santiago Ríos: now we have free from thinking to is it
Alejandro Cosio: in me encanta, por ejemplo, alguien que es. Muy polémico. Ricardo salinas pliego de grupo TV azteca es divertido. Es muy duro. Es muy duro porque el gobierno es muy duro contra quien nos ataca, pero es una persona muy preparada.
Me gusta lo hace un poco de broma.
Ricardo Salinas: Hoy tenemos un conglomerado de negocios que tiene 180,000 empleados. Tenemos banco, tenemos tiendas, tenemos negocio de telecom, tenemos seguros, tenemos afore, tenemos otros países. Todo eso se hizo. Después de que quebramos,
Santiago Ríos: cuéntame sobre entrepreneur organization o si tienes algo que complementar esta conversación. Alejandro. Gracias.
Alejandro Cosio: Ver así como no. Es una organización que nació hace 37 años en estados unidos. Es una organización mundial de pares de de empresarios. Primero, el requisito para poder entrar a esta organización es que seas el eh fundador cofundador dueño, segunda generación de quien toma las decisiones.
Quien lleva las riendas de la empresa. Segunda es que tu empresa facture el equivalente a 1,000,000 de dólares o más. Y que tengas los cuatro valores que son importantes para la organización, que es confianza y respeto, que es juntos crecemos, sé de aprendizaje y ser atrevidos, y las cuatro te los platico rápidamente porque.
Es una organización que te decía de pares aquí, nadie es mejor que nadie. No importa en esta organización, hay varios fi Fortune, gente que vende bills billones de dólares y es igual que el que vende 1,000,000 de dólares porque somos pares. Entonces aquí no hay quien te da un consejo aquí quien te da quien te de experiencias y eso se gana a través de de confianza y respeto juntos crecemos.
Si no, vamos juntos y no nos ayudamos. El mundo es complicado. Tú hablabas de Colombia de de lo complicado que son los gobiernos que van en contra del de las empresas pasan todos lados. No siempre sucede, pues juntos crecemos. Sé de aprendizaje si sabemos que no sabemos nada y que lo único que hay es el famoso mundo buca volátil, incierto, cambiante y ambiguo, sa que estar continuamente con se de aprendizaje.
Y el cuarto es ser atrevidos, ser empresario que estar un poco loco porque tú lo decías hace un ratito. Bueno. Al gobierno Colombia que está en contra del empresariado no es que está en contra de el empresariado un poquito es que ahí cobra los impuestos. Entonces quiere cobrar lo más posible y tú quieres que no te vaya mejor.
Santiago Ríos: Entre otras. No es por los impuestos. Es el discurso, por supuesto. Si, si. Ante creación de empresa. Si.
Alejandro Cosio: Correcto. Correcto. Lo que te quiero decir es que somos atrevidos porque estamos un poco locos todos porque hay que cuando uno es colaborador empleado y lo fui, tú esperas. La quincena para estirar la mano y decir que me llegue mi quincena en este lado.
Tú no quieres sacar la mano porque tú eres quien tienes que pagar la quincena. Y estamos hablando lo mismo. Pagarle el sueldo a la gente en uno. Tú esperas cobrar en el otro. Tú tienes que pagar. Tú sabes que estar un poco locos para arriesgar tu patrimonio, para arriesgar tu reputación, porque acuérdate que desde fuera.
A los que les gustan los toros, los toros afuera de la barrera se ve muy fáciles, no? Por qué no? Todo el mundo se mete a emprender porque tiene muchos riesgos. Esos son los cuatro valores y las características para entrar. Qué es? Es una organización espectacular en la que hay muchísimo contenido. Muchos mentores, hay contenido espectacular sobre diferentes temas y lo que te guste.
Tenemos curados, eh? Cuatro o cinco maestrías particulares aprecios que no podrías pagar. Hay una maestría en Harvard con precios mucho más económicos de lo que costaría ser una maestría tú solo y su maestría solo para emprendedores es una organización que te ayuda en pares que aparte, como te decía.
Somos como una fraternidad en la que no importa donde viaje, siempre voy a encontrar un amigo países ciudades a las que ha ido. Siempre hay alguien que te recibe con los brazos abiertos que tiene esta misma ADN que tú. El tema de ser emprendedor y que te permite llegar a conexiones muy, muy profundas, muy rápido.
Es una organización que realmente está enfocada en el empresario, en la persona, no en la empresa. Porque considera que si como persona estás bien, entonces tu familia está bien. Y entonces tu empresa organización está bien, ayuda al al emprendedor a crecer en 365 grados. Entonces este, esta organización llevó 15 años en ella, está creciendo de manera continua, la pueden seguir entrepreneur organization y hay en diferentes países.
Y es razonablemente sencillo de entrar. Si cumples los requisitos y tienes ganas de participar y de ser vulnerable y de tener un una pequeño grupo, le llamamos foro entre seis y 10 miembros que te reúne mensualmente, que se convierten en tus mentores, que se convierte en un poco en tus mejores amigos en donde de una vez en una forma mensual, te reúne.
Para actualizar cómo te está yendo y cómo te va a ir y qué situaciones tienes personales, familiares y de negocio. Esto es lo que es entre organization
Santiago Ríos: Alejandro. Gracias por estar en el podcast de palabras.
Alejandro Cosio: Encantado la vida. Gusto saludarte de Santiago. Que tengas muy bonito día.
Santiago Ríos: Tres mensajes claves que nos quedan de esta conversación con Alejandro cosío la primera, hay que poner reglas claras a tus redes que no se salgan del objetivo central. Ahora bien, tú decides cuando estar cuando leer cuando salirte de una red. Segundo mensaje clave, hay que ser coherente en lo que piensas en lo que dices en como lo dices.
Este principio de autoridad es crucial para crear tu propia red profesional. Y el tercer mensaje que tiene que ver más con emprendimiento que es muy válido, hay que ser medio loco. Hay que ser lanzado para emprender. Espero que este episodio te haya gustado. Te haya servido. Si crees que. Te sirvió de algo que te aporto algo, por favor, comp comprártelo con tus amigos, con tus colegas, con tus compañeros de trabajo.
Ya sabes, mi promesa. Siempre te hago quedar muy bien. Y si es la primera vez que nos escuchas que nos conoces, por favor suscribe dónde est. Estés viendo o escuchando este episodio. Nos puedes ver en youtube o en Spotify. No nos puedes escuchar ener. También en Amazon podcast en Apple podcast, estamos en todas partes.
Ya nos encontraremos en un par de semanas en un próximo episodio a ti 1000 gracias.